Offre d’emploi – Coordonnateur / coordonnatrice de projets (2)
Québec, le 02 décembre 2020
Coordonnateur / coordonnatrice de projets – Deux postes à pourvoir
La Fondation Monique-Fitz-Back a le vent dans les voiles et souhaite engager deux nouvelles personnes dynamiques et créatives pour joindre son équipe. Ces deux personnes prendront en charge des projets d’engagement jeunesse portant sur les changements climatiques, la gestion de matières résiduelles et la transition écologique et sociale dans les écoles secondaires du Québec.
PRÉSENTATION DE LA FONDATION MONIQUE-FITZ-BACK :
Depuis 2006, la Fondation agit pour développer la conscience environnementale et sociale des jeunes du Québec. Elle développe des outils pédagogiques utilisés en classe, offre du soutien financier pour la réalisation de projets scolaires en environnement et en solidarité et organise des rassemblements jeunesse sur différents sujets d’actualité. Au cours des dernières années, son action a touché des jeunes de tous les niveaux scolaires et de toutes les régions du Québec, ce qui en fait l’une des plus importantes organisations dans le domaine. Pour en savoir plus, consultez le www.fondationmf.ca.
SOMMAIRE DE LA FONCTION :
Sous la supervision du directeur général de la Fondation Monique-Fitz-Back, le coordonnateur ou la coordonnatrice aura pour responsabilités de:
- Assurer le développement, la réalisation et le suivi de projets de mobilisation jeunesse de la Fondation.
- Participer à l’élaboration de campagnes de communication destinées aux jeunes des écoles secondaires du Québec.
- Établir des liens avec les intervenant.e.s scolaires (directions, enseignantes et enseignants, professionnelles et professionnels).
- Animer des rencontres, webinaires et formations.
- Établir des liens avec les comités jeunesse des écoles secondaires du Québec.
- Initier, stimuler et faire connaître les réalisations de projets d’engagement citoyen.
- Organiser des événements, virtuels comme présentiels, rassemblant des jeunes du secondaire intéressé.e.s à développer leur conscience environnementale et sociale.
- Élaborer des activités pédagogiques à l’intention des enseignantes et enseignants.
- Contribuer au développement général de la Fondation en accomplissant toute autre tâche identifiée par le directeur général.
PROFIL RECHERCHÉ :
Le coordonnateur ou la coordonnatrice devra :
- Détenir une formation universitaire complétée en éducation, animation, environnement, éco-conseil ou autre domaine relié à l’emploi.
- Posséder au moins deux ans d’expérience dans un domaine relié à l’emploi.
- Présenter les caractéristiques suivantes :
- Fort intérêt pour la coordination de projets
- Connaissance appréciable des enjeux environnementaux
- Fort intérêt pour le travail avec les jeunes de niveau secondaire
- Capacité à initier une relation de confiance avec les intervenantes et intervenants scolaires
- Capacité de planification et d’organisation d’événements
- Capacité à travailler en collaboration avec les organisations partenaires
- Grande autonomie
- Entregent, dynamisme et bonne humeur
- Maîtrise du français parlé et écrit
- Maîtrise de la suite Office
- Maîtrise de l’utilisation des réseaux sociaux
- Détenir un permis de conduire valide.
- N’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi
CONDITIONS D’EMPLOI :
- Équipe dynamique et créative (et rieuse)
- Mandats d’une durée de six mois à deux ans, débutant à l’hiver 2021, avec possibilité de renouvellement.
- Salaire compétitif (20 $ à 29 $ / heure) établi selon formation et expérience.
- Possibilité de 28 heures à 35 heures par semaine.
- 20 jours de vacances payés par année.
- Bureau localisé dans le quartier Saint-Roch, au cœur de la Ville de Québec, près de tous les services. Début de mandat en télétravail; retour au bureau dès que la situation sanitaire le permettra.
DÉPÔT DE CANDIDATURE :
Le responsable de l’embauche est Benoît Mercille, directeur général de la Fondation Monique-Fitz-Back.
Prière d’envoyer votre lettre de motivation et votre curriculum vitae à bmercille@fondationmf.ca , au plus tard le 22 décembre 2020. Les entrevues pourraient être réalisées dès le début de janvier 2021. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Nous remercions d’avance toutes les personnes qui déposeront leur candidature.
